МКОУ "Голухинская СОШ"
ст. Голуха Заринский район Алтайский край
  • Общее собрание трудового коллектива учреждения

    Общее собрание трудового коллектива учреждения (далее - Общее собрание) является постоянно действующим органом коллегиального управления.

    Общее собрание действует бессрочно.

    Участниками общего собрания являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорами.

    Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа трудового коллектива. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием большинства присутствующих членов трудового коллектива.

    Решения Общего собрания согласовываются с администрацией Учреждения, обязательны для выполнения членами коллектива и администрацией Учреждения.

    Каждый работник школы с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Общего собрания. Общее собрание работников проводится не реже 1 раза в год или по мере необходимости.

    Ведение Общего собрания работников возлагается на председательствующего, избираемого Общим собранием работников на первом заседании. Повестка дня и порядок рассмотрения вопросов, включенных в повестку дня, определяются соответствующим решением Общего собрания работников. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на Общем собрании работников.

    Компетенция Общего собрания:

    • избирает прямым открытым голосованием членов Совета школы;
    • создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы;
    • принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка школы;
    • принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
    • разрабатывает и принимает устав, изменения и дополнения к уставу Учреждения;
    • рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie